Masih bingung mau melamar pekerjaan tapi lokasinya jauh, sudah tidak musimnya lagi. Melalui media dan perkembangan digital yang semakin berkembang pesat, Anda dapat mengirim lamaran kerja melalui email. Bagaimana cara melamar kerja lewat email dengan mudah? Temukan jawabannya secara tuntas disini!
Dari dulu hingga sekarang, email digunakan sebagai akun saat akan membuka sebuah aplikasi baru. Namun, tahukah Anda jika email memiliki fungsi yang begitu banyak. Mulai dari mengirim surat, menerima surat, melamar pekerjaan, mengunci akun, dan lain-lain.
Cara Melamar Kerja Lewat Email HP dan Laptop
Bagaimana cara melamar kerja lewat email secara singkat? Saat ini banyak dari perusahaan yang menerapkan pengiriman lamaran pekerjaan melalui email. Hal tersebut dilakukan agar sistem pendataan lebih mudah dan tersistem. Data yang diterima pun mudah disimpan dan tidak membutuhkan banyak tempat.
Cara melamar pekerjaan melalui email cukup mudah. Berikut langkah-langkahnya, antara lain:
- Siapkan berkas lamaran pekerjaan,
- Pastikan berkas lengkap dan tidak keliru,
- Lampirkan surat lamaran pekerjaan,
- Lampirkan curriculum vitae secara lengkap dan jelas,
- Lampirkan portofolio secara singkat, padat dan lengkap,
- Lampirkan persyaratan yang diminta. Mulai KTP, legalisir ijazah, transkip nilai, SKCK, surat keterangan sehat, surat vaksin lengkap, dan lain-lain.
- Jangan lupa untuk melampirkan foto
- Serta lampirkan sertifikat pendukung yang Anda punya. Mulai dari sertifikat menang lomba, sertifikat kejuaraan, ornamen, keahlian, dan lain-lain.
- Tulis nama email tujuan, pastikan menulisnya dengan benar
- Tulis subjek email sesuai perintah perekrutan, misalnya nama spasi pekerjaan yang dilamar,
- Lampirkan semua berkas di atas dalam badan email,
- Cek kembali lampiran, pastikan semua berkas lengkap, lalu klik kirim.
Proses penerimaan lamaran kerja melalui email dapat dioperasikan dari berbagai alat elektronik. Mulai dari smartphone, laptop, komputer, dan notebook. Sebab, aplikasi Gmail dapat Anda akses dan download secara gratis melalui play store.
Apa Saja Isi PDF Lamaran Kerja?
Setiap lamaran kerja harus sesuai dengan persyaratan, dan keinginan yang diminta oleh perekrut atau perusahaan. Secara umum lamaran pekerjaan memiliki isi yang sama. Berikut ini isi pdf lamaran kerja yang sering diminta oleh perusahaan, antara lain:
1. Surat lamaran pekerjaan
Tulis surat lamaran pekerjaan menggunakan bahasa yang sopan dan teratur. Pastikan tidak ada kata yang typo, cek di google dokumen untuk mengetahui tulisan yang salah.
2. CV atau daftar riwayat hidup
CV sangat penting dalam dokumen lamaran kerja. Karena didalamnya ada berbagai informasi tentang siapa diri Anda.
3. Ijazah
Ijazah sebagai bukti sertifikat resmi yang dikeluarkan oleh suatu lembaga. Ijazah juga menjadi pendukung pada CV yang telah Anda buat.
4. Transkip nilai
Jika Anda memiliki ijazah, tentu Anda memiliki transkrip nilai. Namun, biasanya perekrut tidak meminta untuk melampirkan transkrip nilai.
5. Sertifikat kompetensi
Berisi sertifikat bahwa si pemilik benar-benar memiliki kompetensi tersebut.
6. Surat Pengalaman Kerja atau magang
Surat dari perusahaan tempat kerja sebelumnya.
7. Foto diri
Foto pribadi dengan ukuran 4 x 6.
8. SKCK
Surat dari kepolisian sebagai bukti, bahwa si pemilik tidak pernah melakukan tindakan kriminal.
CV Lengkap Terdiri dari Apa Saja?
Secara garis besar curriculum vitae yang lengkap terdiri dari, antara lain:
- Biodata diri (Nama, tempat lahir, alamat, email, jenis kelamin, dan lain-lain)
- Biodata sekolah yang pernah ditempuh dari SD-Perguruan tinggi,
- Pengalaman Kerja
- Daftar Prestasi yang dimiliki
- Bahasa yang dikuasai
- Skill yang dimiliki
Penutup
Cara melamar kerja lewat email sangat membantu para pelamar kerja, sekaligus perusahaan perekrut. Jika Anda belum menemukan pekerjaan dan perusahaan idaman, coba cari di website lowongan kerja seperti Glints, LinkedIn, Jobstreet dan yang lainnya.
Khusus untuk yang berada di daerah DKI Jakarta dan sekitarnya, bisa cari lowongan di Jakarta Media. Ada beragam informasi lowongan kerja di Jakarta dan daerah lainnya.